企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分析批評(píng)和解決問題同時(shí)進(jìn)行的好處
文章出處：www.kayanweb.com | 發(fā)布時(shí)間：2017/4/21 17:03:51 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分析批評(píng)和解決問題同時(shí)進(jìn)行的好處。對(duì)于由員工自身態(tài)度引起的問題，我的經(jīng)驗(yàn)是，可以讓批評(píng)員工與解決問題同時(shí)進(jìn)行。這樣做的好處是，可以在嚴(yán)厲的批評(píng)中加入友善，同時(shí)不至于顯得過于縱容。
比如，我管理過一個(gè)團(tuán)隊(duì)，其中有一名員工每天當(dāng)別的同事忙得焦頭爛額時(shí)，他依然自顧自地玩游戲，仿佛一切都與他無關(guān)。然而，我只能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)對(duì)他進(jìn)行批評(píng)，并且因?yàn)樗皇欠浮巴祽小边@種小錯(cuò)，無法對(duì)他進(jìn)行大的處罰?？墒牵野l(fā)現(xiàn)，這名員工口頭上虛心接受批評(píng)，實(shí)際上卻絲毫沒有改正的跡象。
當(dāng)我一再提醒他都沒有效果時(shí)，我明確告訴他，對(duì)于他這種愛偷懶且不服管教的行徑，公司即將耗盡耐心。如果他想繼續(xù)在這里工作，就必須向分擔(dān)了他的工作任務(wù)的同事道歉，并且改掉自己的毛病，和大家一起通力合作。第二天，我會(huì)召開一次部門會(huì)議，最終結(jié)果如何，全看他的表現(xiàn)了。
在第二天的會(huì)議上，這名員工做了一次深刻的檢討，讓我很滿意的是，他沒有為自己找任何借口，這是一個(gè)很好的跡象。很顯然，他的同事們并不相信他，因?yàn)樗^去屢屢食言，的確不足以讓人相信。于是他進(jìn)一步表示，自己如果不能說到做到，歡迎每一位同事及時(shí)提醒，請(qǐng)大家再給他一次機(jī)會(huì)。在得到同事們的首肯之后，會(huì)議結(jié)束了。
后來，這位員工的表現(xiàn)的確有了很大變化，他一改往日糟糕的表現(xiàn)，漸漸得到了同事們的認(rèn)可。
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的這種將批評(píng)和解決問題同時(shí)進(jìn)行的方式，可以直截了當(dāng)?shù)刂赋鰡栴}，以一種坦誠的方式獲得建設(shè)性意見。
比如，我管理過一個(gè)團(tuán)隊(duì)，其中有一名員工每天當(dāng)別的同事忙得焦頭爛額時(shí)，他依然自顧自地玩游戲，仿佛一切都與他無關(guān)。然而，我只能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)對(duì)他進(jìn)行批評(píng)，并且因?yàn)樗皇欠浮巴祽小边@種小錯(cuò)，無法對(duì)他進(jìn)行大的處罰?？墒牵野l(fā)現(xiàn)，這名員工口頭上虛心接受批評(píng)，實(shí)際上卻絲毫沒有改正的跡象。
當(dāng)我一再提醒他都沒有效果時(shí)，我明確告訴他，對(duì)于他這種愛偷懶且不服管教的行徑，公司即將耗盡耐心。如果他想繼續(xù)在這里工作，就必須向分擔(dān)了他的工作任務(wù)的同事道歉，并且改掉自己的毛病，和大家一起通力合作。第二天，我會(huì)召開一次部門會(huì)議，最終結(jié)果如何，全看他的表現(xiàn)了。
在第二天的會(huì)議上，這名員工做了一次深刻的檢討，讓我很滿意的是，他沒有為自己找任何借口，這是一個(gè)很好的跡象。很顯然，他的同事們并不相信他，因?yàn)樗^去屢屢食言，的確不足以讓人相信。于是他進(jìn)一步表示，自己如果不能說到做到，歡迎每一位同事及時(shí)提醒，請(qǐng)大家再給他一次機(jī)會(huì)。在得到同事們的首肯之后，會(huì)議結(jié)束了。
后來，這位員工的表現(xiàn)的確有了很大變化，他一改往日糟糕的表現(xiàn)，漸漸得到了同事們的認(rèn)可。
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的這種將批評(píng)和解決問題同時(shí)進(jìn)行的方式，可以直截了當(dāng)?shù)刂赋鰡栴}，以一種坦誠的方式獲得建設(shè)性意見。
相關(guān)文章
- 2017-03-29新疆企業(yè)管理培訓(xùn)導(dǎo)師制的思考
- 2017-04-10新疆企業(yè)培訓(xùn)和您聊聊到成功績(jī)效管理的關(guān)鍵因素
- 2017-04-21新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淺析怎樣用好員工的"虛榮心"
- 2017-04-21新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教你學(xué)會(huì)做減法
- 2017-04-21新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淺析人要有意識(shí)地注意細(xì)節(jié)
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競(jìng)爭(zhēng)力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.kayanweb.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.kayanweb.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)