企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆中層管理培訓(xùn)公司提升管理能力的培訓(xùn)內(nèi)容
文章出處：www.kayanweb.com | 發(fā)布時(shí)間：2016/9/10 16:58:45 | 瀏覽次數(shù)：1
新疆中層管理培訓(xùn)公司提升管理能力的培訓(xùn)內(nèi)容
新疆中層管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容是開發(fā)他們的任職能力，使他們具備關(guān)于企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和發(fā)展觀點(diǎn)，提高他們關(guān)于業(yè)務(wù)的決策能力、計(jì)劃能力，使他們深刻理解現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的體系和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中人的行為，提高他們對(duì)人的判斷和評(píng)價(jià)能力以及人的溝通交流能力。
①自我管理類：提高管理水平
中層管理人員角色分析：現(xiàn)代企業(yè)對(duì)中層管理人員的要求；中層管理人員的角色認(rèn)知和定位。
時(shí)間管理：管理者時(shí)間資源與利用率分析；常見的時(shí)間管理問題以及對(duì)策。
高效溝通技巧：如何建立暢通溝通渠道；與上級(jí)溝通；與下級(jí)溝通；如何進(jìn)行有效溝通。
職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)意識(shí)；職業(yè)行為；商務(wù)禮儀；社交禮儀；涉外禮儀。
②績(jī)效管理類：提高績(jī)效管理水平
目標(biāo)管理：SMART原則；如何與下屬設(shè)定目標(biāo)；如何與上級(jí)設(shè)定目標(biāo)；目標(biāo)對(duì)話；工作追蹤。
激勵(lì)：掌握下屬需求；雙因素激勵(lì)方法；激勵(lì)的原則與激勵(lì)環(huán)境的建立。
績(jī)效評(píng)估：績(jī)效評(píng)估的要素；中層管理人員在績(jī)效評(píng)估中的角色與作用；績(jī)效考核；績(jī)效面談技巧。
③團(tuán)隊(duì)管理類：提高團(tuán)隊(duì)管理水平
有效授權(quán)：授權(quán)類型；授權(quán)原則；授權(quán)技巧。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人營(yíng)銷的建設(shè)重點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；如何構(gòu)建有凝聚力的企業(yè)文化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工正確選擇與任用的關(guān)鍵；如何培養(yǎng)和維護(hù)員工的團(tuán)隊(duì)警示；如何調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和自信。
和合企業(yè)管理培訓(xùn)：由實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢專家隊(duì)伍根據(jù)企業(yè)的具體需求和實(shí)際情況為企業(yè)進(jìn)行量身定做企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理咨詢。
新疆中層管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容是開發(fā)他們的任職能力，使他們具備關(guān)于企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和發(fā)展觀點(diǎn)，提高他們關(guān)于業(yè)務(wù)的決策能力、計(jì)劃能力，使他們深刻理解現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的體系和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中人的行為，提高他們對(duì)人的判斷和評(píng)價(jià)能力以及人的溝通交流能力。
①自我管理類：提高管理水平
中層管理人員角色分析：現(xiàn)代企業(yè)對(duì)中層管理人員的要求；中層管理人員的角色認(rèn)知和定位。
時(shí)間管理：管理者時(shí)間資源與利用率分析；常見的時(shí)間管理問題以及對(duì)策。
高效溝通技巧：如何建立暢通溝通渠道；與上級(jí)溝通；與下級(jí)溝通；如何進(jìn)行有效溝通。
職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)意識(shí)；職業(yè)行為；商務(wù)禮儀；社交禮儀；涉外禮儀。
②績(jī)效管理類：提高績(jī)效管理水平
目標(biāo)管理：SMART原則；如何與下屬設(shè)定目標(biāo)；如何與上級(jí)設(shè)定目標(biāo)；目標(biāo)對(duì)話；工作追蹤。
激勵(lì)：掌握下屬需求；雙因素激勵(lì)方法；激勵(lì)的原則與激勵(lì)環(huán)境的建立。
績(jī)效評(píng)估：績(jī)效評(píng)估的要素；中層管理人員在績(jī)效評(píng)估中的角色與作用；績(jī)效考核；績(jī)效面談技巧。
③團(tuán)隊(duì)管理類：提高團(tuán)隊(duì)管理水平
有效授權(quán)：授權(quán)類型；授權(quán)原則；授權(quán)技巧。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人營(yíng)銷的建設(shè)重點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；如何構(gòu)建有凝聚力的企業(yè)文化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工正確選擇與任用的關(guān)鍵；如何培養(yǎng)和維護(hù)員工的團(tuán)隊(duì)警示；如何調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和自信。
和合企業(yè)管理培訓(xùn)：由實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢專家隊(duì)伍根據(jù)企業(yè)的具體需求和實(shí)際情況為企業(yè)進(jìn)行量身定做企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理咨詢。
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160906/20160906170737_2282.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160906/20160906171947_8269.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908170812_2322.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908171637_8435.jpg)
相關(guān)文章
- 2016-09-10新疆人力資源管理培訓(xùn)公司怎樣提升職業(yè)經(jīng)理人管理技能
- 2016-09-10新疆中層管理培訓(xùn)中心如何培養(yǎng)高效能主管
- 2016-09-10新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴您中層管理培訓(xùn)的目的
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購(gòu)管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購(gòu)管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購(gòu)管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購(gòu)效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購(gòu)流程高競(jìng)爭(zhēng)力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.kayanweb.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.kayanweb.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)