烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程合伙人制度管理是唯一的出路和辦法
文章出處:www.kayanweb.com  |  發(fā)布時(shí)間:2018/4/25 11:27:39  |  瀏覽次數(shù):0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程合伙人制度管理是唯一的出路和辦法 人管人累死人,許多老板把希望把公司做大,但是公司越大,老板越累。沒有核心員工合伙人團(tuán)隊(duì),老板最終的結(jié)局要么是累死,要么就是散伙心死。這個(gè)道理管理者都懂得。那怎樣才能讓自己成為一個(gè)高效從容的管理者呢?新疆企業(yè)培訓(xùn)合伙人制度管理是唯一的出路和辦法。
1. 讓優(yōu)秀的員工當(dāng)家做主,成為合伙人:合伙人是未來必然趨勢(shì),萬科,華為,海爾、小米、龍湖等注明的公司都在紛紛推行合伙人管理模式,讓員工與公司形成利益共同體,事業(yè)共同體,命運(yùn)的共同體。讓員工轉(zhuǎn)變打工心態(tài),從過去為老板干轉(zhuǎn)變?yōu)樽约焊伞?/span>
2、建立合伙人制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程
讓為自己干等于為公司干,必須建立合伙人的制度,合伙人的制度包括進(jìn)入機(jī)制、發(fā)展機(jī)制、考核機(jī)制、分配機(jī)制、淘汰機(jī)制、退出機(jī)制等制度。
3、強(qiáng)化制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程當(dāng)導(dǎo)入合伙人的制度后,還必須導(dǎo)入法治的系統(tǒng)管理體系,讓員工懂得敬畏規(guī)則是最基本的合伙人精神。為什么員工不愿意執(zhí)行制度?員工把自己當(dāng)打工仔,而非主人。
當(dāng)員工轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锶撕螅瑔T工就會(huì)接受制度管理。有一家企業(yè)的制度管理堪稱典范,這就是德勝。幾乎每次,只要有機(jī)會(huì),德勝老總聶圣哲總會(huì)發(fā)表他對(duì)員工遵守制度的希望和要求:每個(gè)員工時(shí)時(shí)刻刻都要明白一個(gè)大道理,你選擇了德勝,你就應(yīng)該有一種“嫁雞隨雞,嫁狗隨狗”的精神,就應(yīng)該對(duì)德勝的理念和制度有一種盲從。
這里有一點(diǎn)不需要你糊涂的,你隨時(shí)覺得德勝公司不是你呆的地方,你隨時(shí)可以辭職,我們決不會(huì)因?yàn)榈聞俚乃嚼弦恍┤说暮笸?,但決不容許你選擇了德勝而工作又三心二意!這是我們嚴(yán)肅的紀(jì)律!你選擇了德勝,你在德勝干,領(lǐng)德勝的工資,你就要對(duì)德勝尊重。以上就是文章的全部?jī)?nèi)容就是新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的,若有不足之處,請(qǐng)多包涵!僅供參考學(xué)習(xí)之用!
1. 讓優(yōu)秀的員工當(dāng)家做主,成為合伙人:合伙人是未來必然趨勢(shì),萬科,華為,海爾、小米、龍湖等注明的公司都在紛紛推行合伙人管理模式,讓員工與公司形成利益共同體,事業(yè)共同體,命運(yùn)的共同體。讓員工轉(zhuǎn)變打工心態(tài),從過去為老板干轉(zhuǎn)變?yōu)樽约焊伞?/span>
2、建立合伙人制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程
讓為自己干等于為公司干,必須建立合伙人的制度,合伙人的制度包括進(jìn)入機(jī)制、發(fā)展機(jī)制、考核機(jī)制、分配機(jī)制、淘汰機(jī)制、退出機(jī)制等制度。
3、強(qiáng)化制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程當(dāng)導(dǎo)入合伙人的制度后,還必須導(dǎo)入法治的系統(tǒng)管理體系,讓員工懂得敬畏規(guī)則是最基本的合伙人精神。為什么員工不愿意執(zhí)行制度?員工把自己當(dāng)打工仔,而非主人。
當(dāng)員工轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锶撕螅瑔T工就會(huì)接受制度管理。有一家企業(yè)的制度管理堪稱典范,這就是德勝。幾乎每次,只要有機(jī)會(huì),德勝老總聶圣哲總會(huì)發(fā)表他對(duì)員工遵守制度的希望和要求:每個(gè)員工時(shí)時(shí)刻刻都要明白一個(gè)大道理,你選擇了德勝,你就應(yīng)該有一種“嫁雞隨雞,嫁狗隨狗”的精神,就應(yīng)該對(duì)德勝的理念和制度有一種盲從。
這里有一點(diǎn)不需要你糊涂的,你隨時(shí)覺得德勝公司不是你呆的地方,你隨時(shí)可以辭職,我們決不會(huì)因?yàn)榈聞俚乃嚼弦恍┤说暮笸?,但決不容許你選擇了德勝而工作又三心二意!這是我們嚴(yán)肅的紀(jì)律!你選擇了德勝,你在德勝干,領(lǐng)德勝的工資,你就要對(duì)德勝尊重。以上就是文章的全部?jī)?nèi)容就是新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的,若有不足之處,請(qǐng)多包涵!僅供參考學(xué)習(xí)之用!
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競(jìng)爭(zhēng)力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱:烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號(hào)
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號(hào):hhpx888
網(wǎng) 址:www.kayanweb.com
地 址:烏市北京南路556號(hào)
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號(hào)
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號(hào):hhpx888
網(wǎng) 址:www.kayanweb.com
地 址:烏市北京南路556號(hào)