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中國(guó)聯(lián)通角色轉(zhuǎn)變培訓(xùn)
新疆新入職員工培訓(xùn),烏魯木齊新入職員工培訓(xùn)公司,新員工入職培訓(xùn),是員工進(jìn)入企業(yè)后工作的第一個(gè)環(huán)節(jié).成功的新員工培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念,并塑造員工行為的作用.詳細(xì)描述
新入職員工培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司發(fā)展進(jìn)程、員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定、企業(yè)文化等，使其更快適應(yīng)公司;
2、為新員工正確講解崗位信息及崗位發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)新員工的士氣；
3、為新員工培訓(xùn)崗位的相關(guān)通用知識(shí)，使新員工的能力、知識(shí)和技能得到提升，快速適應(yīng)崗位的需要；
4、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作環(huán)境及公司對(duì)他的期望；
5、讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，讓新員工消除緊張并體會(huì)到歸屬感；
6、培訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的能力及提供尋求幫助的方法。
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