企業(yè)培訓(xùn)課程敘述到健康的企業(yè)組織的四項(xiàng)原則
文章出處:www.kayanweb.com  |  發(fā)布時(shí)間:2018/8/30 15:36:15  |  瀏覽次數(shù):0
企業(yè)培訓(xùn)課程敘述到健康的企業(yè)組織的四項(xiàng)原則 、多數(shù)高級(jí)經(jīng)理人通常花費(fèi)相當(dāng)多的時(shí)間,在戰(zhàn)略、技術(shù)、營(yíng)銷等領(lǐng)域?qū)ふ腋?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這樣做當(dāng)然非常聰明。不幸的是,信息的流動(dòng)縮短了這些優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間,以至于公司所享有差異優(yōu)勢(shì)的時(shí)間比以往任何時(shí)候都縮短。
但是,有一種廣被忽視的優(yōu)勢(shì)卻對(duì)所有的公司都敞開大門。更重要的是,這種優(yōu)勢(shì)根本就不是建立在信息之上,因而持續(xù)的時(shí)間絕不亞于以前。這就是企業(yè)健康。
在健康的企業(yè)中,勾心斗角和混亂的事情更少,士氣與效率更高,人才流失率和招聘成本更低。沒有人能反駁這些品質(zhì)的威力,每個(gè)高級(jí)經(jīng)理人都盼望其組織能夠擁有這些品質(zhì)。
健康企業(yè)總有自己的一套獨(dú)特辦法比其它企業(yè)更聰明。即使它們的觀念暫時(shí)落后于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,它們的虛懷若谷與高效率,也總能令自己意識(shí)到自己的不足并及時(shí)采取改進(jìn)和革新措施。相反地,許多毫無特色、已煙消云散的企業(yè),卻因?yàn)閮?nèi)部爭(zhēng)斗、混亂不堪以及困擾不健康企業(yè)的其它問題而白白喪失了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
與不健康企業(yè)相比,健康企業(yè)更能抵御普遍問題。例如,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的困難時(shí)期,健康企業(yè)的員工更能團(tuán)結(jié)一致,支持企業(yè),留在企業(yè)的時(shí)間更長(zhǎng),最終也就能憑借他們的努力重新建立企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
雖然高級(jí)經(jīng)理人能將戰(zhàn)略、技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等責(zé)任很好地分派下去,讓他人向自己直接匯報(bào),但是他們卻不能將令企業(yè)文化健康的責(zé)任分派給其他任何人。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)才能令企業(yè)健康發(fā)展。 如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話,那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底!本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布,
但是,有一種廣被忽視的優(yōu)勢(shì)卻對(duì)所有的公司都敞開大門。更重要的是,這種優(yōu)勢(shì)根本就不是建立在信息之上,因而持續(xù)的時(shí)間絕不亞于以前。這就是企業(yè)健康。
在健康的企業(yè)中,勾心斗角和混亂的事情更少,士氣與效率更高,人才流失率和招聘成本更低。沒有人能反駁這些品質(zhì)的威力,每個(gè)高級(jí)經(jīng)理人都盼望其組織能夠擁有這些品質(zhì)。
健康企業(yè)總有自己的一套獨(dú)特辦法比其它企業(yè)更聰明。即使它們的觀念暫時(shí)落后于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,它們的虛懷若谷與高效率,也總能令自己意識(shí)到自己的不足并及時(shí)采取改進(jìn)和革新措施。相反地,許多毫無特色、已煙消云散的企業(yè),卻因?yàn)閮?nèi)部爭(zhēng)斗、混亂不堪以及困擾不健康企業(yè)的其它問題而白白喪失了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
與不健康企業(yè)相比,健康企業(yè)更能抵御普遍問題。例如,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的困難時(shí)期,健康企業(yè)的員工更能團(tuán)結(jié)一致,支持企業(yè),留在企業(yè)的時(shí)間更長(zhǎng),最終也就能憑借他們的努力重新建立企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
雖然高級(jí)經(jīng)理人能將戰(zhàn)略、技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等責(zé)任很好地分派下去,讓他人向自己直接匯報(bào),但是他們卻不能將令企業(yè)文化健康的責(zé)任分派給其他任何人。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)才能令企業(yè)健康發(fā)展。 如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話,那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底!本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布,
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
- 2018-08-03新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的戰(zhàn)略績(jī)效管理“五定”模型是什么
- 2018-08-11新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的如何做好企業(yè)變革與管理創(chuàng)新
- 2018-08-27企業(yè)管理創(chuàng)新“行動(dòng)咨詢”模式解讀新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分享給您
- 2018-08-29三個(gè)因素幫助家族企業(yè)世襲新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)述道
- 2018-08-29新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理是什么好管理壞管理要如何區(qū)分
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競(jìng)爭(zhēng)力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱:烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號(hào)
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號(hào):hhpx888
網(wǎng) 址:www.kayanweb.com
地 址:烏市北京南路556號(hào)
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號(hào)
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號(hào):hhpx888
網(wǎng) 址:www.kayanweb.com
地 址:烏市北京南路556號(hào)